双子育児に向けてパパが育児休職を取得すると決めた理由

双子育児に向けてパパが育児休職を取得すると決めた理由

こんにちわ、まんぢです。

 

<<ここまでのあらすじ>>

妻のかよちゃんと1年に渡る

不妊治療の結果

双子ちゃんを妊娠しました!

妊娠生活中のエピソードです。

 

はじめての方は家族紹介からどうぞ。


 

前回はカネカのことで熱くなってしまい

申し訳ありません。今日からは

また平常運転に戻り

まんぢが育児休職を取得することを

決めた決め手について

お伝えしていきます。

 

 

育児休職を決めた最大の理由は

仕事には代わりの人材が居ますが

産まれてくる双子にとってのパパは

まんぢしか居ないという事実

その一点です!

 

仕事しながら育児をするとしましょう。

きっと、かよちゃんもまんぢも

満足に眠ることはできないでしょう。

 

疲れたどちらかが育児ノイローゼとなり

しいては家庭崩壊!なんてことに

なりかねないじゃないですか!!

 

なのでまずは家庭の軸をどっしり

組み立てて、仕事はその後組み立て

直せばいいやって思ったのです。

 

ただし、無責任に休職して

職場に迷惑がかかるようなことは

あってはいけません。

 

まんぢが居なくなったら

仕事が立ち行かないなんて事態に

陥らないように色々用意しなければ!

 

と、鼻息荒く自分の普段やっている仕事を

見つめ直してみたのですが…

自分じゃなきゃダメ!なんて仕事は

そうそうないですね!!

 

まんぢは、いつ会社から

異動だよ!と言われても良いように

自分の仕事を手順書や資料に

まとめておく癖があります。

なので引き継ぎの準備は常に万端です。

 

あとは誰に引き継ぐかですが

この前相談した先輩や

頼りにしている後輩が

引き受けてたおかげでそれも大丈夫。

 

上司にも報告して許可を得たので

会社的にも大丈夫。

 

決断までのあれこれとは裏腹に

意外なほどあっさりと

育児休職の準備は整ってしまいました。

 

育児休暇を取得するかで

悩んでいるサラリーマンパパ!

ちょっぴり寂しいですが

案外自分が抜けても会社ってやつは

なんとかなるみたいですよ!