【祝!100話】双子育児…パパも育児休職をとるべきか!?

【祝!100話】双子育児…パパも育児休職をとるべきか!?

こんにちわ、まんぢです。

 

<<ここまでのあらすじ>>

妻のかよちゃんと1年に渡る

不妊治療の結果

双子ちゃんを妊娠しました!

妊娠生活中のエピソードです。

 

はじめての方は家族紹介からどうぞ。


 

こんなブログですが

なんと今回で第100話だそうです!

100話を記念して今回は

このブログの真のテーマである

双子育児について取り上げていきます!

父親の育児参加、そうパパの育児休職に

ついてです。

 

かよちゃんも妊娠六ヶ月目に突入して

しっかりと安定期に入り

関心は出産&育児に移ってきました。

双子の育児について調べてみたのですが

皆さん本当に苦労しているようです。

 

 

知ってました?

生まれたばかりの赤ちゃんは

3時間置きに泣くらしいですよ!

 

それって双子のタイミングがズレちゃうと

1時間半ごとに泣くってことですか!?

 

マジかよー!

 

それを知ってから、育児休職について

本気で考えるようになりました。

 

我が家は共稼ぎ夫婦なのですが

かよちゃんは早々に育児休職を

取ることを決めました。

 

かよちゃんの職場はわりと育児休職の

取得事例が多く、理解のある職場なんだ

そうです。かよちゃんの決断は

本当にありがたいのですが

しかし問題はまんぢです。

 

かよちゃんもそうですが

まんぢも油の乗った30代。

 

リーダーとして抱えている業務も

プロジェクトもたくさんあって

普通に考えるとそれらを放り出して

休める状況じゃありません。

しかも男性職場なので育児休職の

取得は過去に例がありません。

 

だけど、かよちゃんの負担を考えると

まんぢも育児休職を取るべき

なんじゃないかと思えてきたのですよ!

 

短い期間だけ取る?

それともガッツリ?

はたまた取らない?

マジかよー!

育児休職どうしよう!!!!